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关键词:助残企业 疫情 职业指导 优惠政策
案例介绍:
红姐,女,37岁,失业人员,是古楼社区的一个低保户,丈夫曾是她在酒楼的同事,当时丈夫是厨师,她是一名餐厅服务员。虽然丈夫比她大近20岁,可是工资高、收入稳定,也很心疼人,红姐与丈夫很快结婚并有了一个男孩,婚后当起了全职太太。本以为日子会平稳度过,谁曾想,丈夫突发脑溢血瘫痪在床,这一瘫已经瘫了3年。红姐既要照顾卧病在床的丈夫,又要照顾在读小学的孩子,不能胜任全职的工作。虽然有低保金,但这点钱对于这样的家庭来说无异于是杯水车薪。红姐给社区打电话,希望能帮助她找到一份临工,活累点没关系,最重要的是时间自由一点。
案例分析:
红姐是一个家有残疾人的求职者,婚后的红姐当过一段时间全职太太,丈夫患病后,红姐面临再就业,不仅经济压力大,而且文化程度和技能水平低,挑选合适的岗位、帮助其应对负面情绪,非常重要。
案例指导:
一、 服务措施
(一)线上登记。社区向红姐推荐了“四川e就业”微信公众号,红姐通过微信号足不出户就能失业登记,填写个人基本信息和失业原因,申请就业服务。
(二)摸清基本信息。社区劳动保障协理员通过电话和邀请红姐到办事大厅面谈等方式,充分了解红姐的失业原因、技能水平、就业意愿,向其介绍后续就业服务、失业登记注销条件、信用等级等信息。红姐初步了解了就业方面的相关信息。
(三)介绍政策法规。工作人员向红姐介绍了各项基本公共就业服务事项,红姐也得到政策、服务、机构三项清单,对能获得的服务项目、服务对象、服务内容等有了了解。
(四)组织培训。根据红姐的现状,工作人员向红姐推荐了劳动时间相对宽裕的家政类职业培训项目。通过培训,红姐获得了技能等级证,增加了就业机会。
(五)职业介绍。工作人员对红姐辅以求职技巧指导,针对性的把红姐推荐到家政公司和有卫生打扫需求的公司,同时为其进行职业规划,鼓励她向金牌家政的职业进阶,在家政打扫中延展收纳、家务整理服务,红姐也可以在工作之余学习家务整理指导课程,获取更高报酬。
(六)就职前心理疏导。工作人员为红姐分析家庭现状,鼓励称赞其自强不息,提醒红姐尽快适应家政公司的服务要求,并向家政公司介绍红姐的情况,请家政公司安排人员为红姐尽快熟悉业务进行指导。鼓励红姐丈夫积极复健,解决她的后顾之忧。同时联系相关适合残疾人的工作。
(七)跟踪服务。通过微信、电话回访就业情况。鼓励表扬红姐自食其力的行为。指导用人单位线上进行就业登记、用工备案。
二、 服务对象的反馈
红姐的人生分水岭从丈夫患病倒下开始,前段人生只需要做个平淡的小妇人,但现在却要撑起一个家,她需要自立自强,才能带给家庭新的希望。红姐在家政公司已经逐渐得心应手起来,家庭氛围也好了许多。
三、 服务的启示
红姐年龄不大,有过餐厅服务员的从业经历,职业指导人员在职业指导时很容易把她归类为普通失业人员,并推荐餐饮等相关服务业工作。但红姐的就业需求较为特殊,她离开职场数年,一切需要从头再来,家庭和病人的照顾需要导致红姐只能选择灵活就业岗位。职业指导人员在信息咨询时,首先要注意区分服务对象的性质,求职者所需信息不同,其后续服务的程序和内容差别也很大。
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希望本篇文章《第一届优秀案例27:红姐的“金牌家政”再就业路》能对你有所帮助!
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