前两天,一名女网友在论坛发帖,称自己34岁,有50万的存款,不想上班了。想知道大家的现状都是怎样的,不上班的想法是否可行。
对此,网友各有各的看法,有些人觉得,上不上班是自己的事情,自己决定就好。还有网友觉得,比你有钱的人还比你努力上班,你凭什么不上班?
还有网友算了一笔账,如果不算家庭支出、不旅游、不买奢侈品等等,单纯是为了一日三餐维持生活的话,每年的生活费可以控制在2万元,50万的话可以够自己生活25年。
小编摸了摸自己空空的口袋,想起了花呗还有只够自己活25天的500块额度,想感叹一句,什么时候做财务才能不这么穷。
其实,无论有没有存款,每个职场人都有一个不上班的梦想,财务自由这个词越来越成为年轻人挂在嘴上的必需品。
尤其是财务人,每天和钱打交道,但是却没有一分钱是属于自己的,拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心,是财务人日常生活最真实的写照。
所以现阶段,很多人都希望通过考证来实现自己的升职加薪。但北上广的消费很大,存款50万毕竟不是那么容易的事情,只能靠薪资水平来提升经济实力。
考出CPA后,多久能攒够50万?
一直以来,CPA给人的印象就是高薪、体面,动辄年薪四五十、上百万的CPA持证人大有人在。但是换个角度来看,月薪5千的CPA持证人也是事实。所以很多时候,考出CPA并不意味着就能拿到高薪,获得更多的升职机会。
我们以CPA持证人常见的两条职业路线来看。
事务所的注册会计师薪资状况
如果是在事务所执业的话,注册会计师的薪水基本都是可以大概确定范围的,所以计算存款的增长情况也就相对简单。
上图是2017年四大员工发布的一张薪资增长表单,从第二年A2开始算起,薪资基本都在8K以上。其实从2018年开始,四大的应届毕业生的薪资已经涨到8250元了。
假设大多数四大人在进入事务所的第二年,也就是A2的时候考出CPA,我们从A2开始算一下,这些注册会计师之后的薪资水平会如何发展,多少年能攒够50万的存款。
A2 初级审计师 8—10K
一般来讲,如果做到A2,也就是四大第二年的话,薪资水平基本都能到8—10K,我们以中位值9K来算,加上每个月500—1000的Q—pay,固定薪资可以算是10K。一年13薪,外加出差补贴等,年薪算税后的话可以到手13W。
S1 高级审计师 10—12K
工作第三年的话,正常会晋升到S1,也就是高级审计师第一年,薪资水平基本在10—12K,一年13薪按照上面的计算方式,大概到手在16W。
S2 高级审计师 14—15K
工作第四年晋升到S2,也就是高级审计师第二年,薪资水平基本在14—15K,也是一年13薪,加上出差补贴等其他收入,算下来大概到手20W。
S3 高级审计师 17—18K
到S3高级审计师的时候,对很多人来说算是一个很大的分水岭,因为很多人到S3基本就会选择跳槽出去,也有些是因为没有考出CPA,下一年无法正常升经理,所以选择跳槽。但是到S3的时候,薪资水平已经提升很多,算下来的话年薪到手是25W左右。
Manager 25—50K
到manager的时候,是最体现CPA价值的时候,考出CPA并且业务能力没问题的话,就可以直接升经理了,而且经理的薪资水平会有一个明显的提升,根据业务收入来算的话,年薪基本都在30—50W之间。
四大的压力很大这一点大家都很清楚,而且随着收入的不断增加,消费支出也会提升很多,我们以平均每人每月3K的房租、3K的伙食、2K的额外支出来算的话,不买房不买车,无重大支出,按照这个薪资增长趋势,攒够50W需要五年左右的时间,也就是至少到S3以后。
企业注册会计师薪资状况
和四大相比,企业注册会计师的薪资要低很多,但是企业会计的薪资水平差异非常大,普通会计的年薪和上市公司CFO的年薪之间可能差了上百万。现在考CPA的会计人越来越多,如果是应届毕业生考出CPA的话,薪资增长趋势大概是下面这样。
普通会计 1—2年 6—8K
一般来讲,考出CPA去企业做会计的话,要比普通的会计毕业生多很多优势,尤其是应届毕业生一次考出CPA六科以后,在一线城市薪资水平基本都在6—8K,当然这个和企业也有一定的关系。但是,持有CPA证书的会计往往能获得很快的提升,2年内升主管是比较常见的情况。
财务主管 3—4年 8—12K
到财务主管的时候,需要负责一些基础的管理工作,但是薪资水平也会有一个较大的提升,一般大中型企业的会计主管薪资都能到10K以上,而且很多企业是13薪外加年终奖,年薪到手也有15—18W。
财务经理 5—8年 15—20K
财务经理和事务所经理一样,是CPA证书最容易发挥作用的时候。很多企业在招聘财务经理的时候,都会注明持有中级、CPA、ACCA等证书优先考虑,一般毕业5—8年左右可以做到财务经理的位子,年薪可以到25W左右。
财务总监 8— 20K—
到财务总监这个职位,CPA证书更多的是一种身份的象征,所以更有甚者,很多人当上了财务总监以后才去考CPA,以此来提升自己的话语权和权威性。不过,财务总监的薪资水平也是很高的,多数企业标注的都是面议薪资,而且一般都是以年薪来算的。
如果按照CPA持证人在企业会计的晋升来看的话,前两年几乎没有攒钱的可能性,不过按照这个年薪增长的速度,到财务经理的时候攒够50W可能性还是很大的。
比存钱更重要的是拥有赚钱能力
其实,34岁存款50万不想上班之所以能刷屏的原因,是因为这个帖子戳中了职场人的三个痛点,一个是年龄,一个是存款,一个是不想上班的心。
但评论中那个观点也是事实,如果不想上班,存款总有花完的时候,而且应对危机的能力直线下降,更何况,靠存款来过日子生活质量肯定会大受影响。
所以,比存钱更重要的是要拥有赚钱能力,这才是自己一生赖以生存的最大的能力。
会计行业是一个变化非常迅速的行业,如今从业证也取消考试,财务机器人又在高速发展,会计人淘汰的速度越来越快,随之而来的肯定是基础财务人的薪资水平得不到提升。再加上财务专业毕业生人数每年都居高不下,基础财务人供过于求,这也是为什么基础财务人薪资水平一直很低的原因。
所以,对基础财务人来讲,提升自己的专业能力,并且在实际工作中把这种专业能力转化为可见的成绩,就能获得更好的升职加薪的机会,拥有更强的赚钱能力。
有些CPA持证人攒够50万可能需要十几年,但有些可能只需要三四年,重要的是如何选择这个过程。毕竟,能力说到底是可以脱离存款一直存在的。
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