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一般的医院是不能做职业病检查的，最好的话是去当地的疾病预防控制中心，那里肯定能做职业病检查/体检。然后一般各地可能还有个别医院会有安监局/疾控授权也能做职业病检查，这个要看你当地情况了。所以去疾病预防控制中心是最稳妥的。
职业病体检是对接触职业性有害因素的职工进行有针对性的体格检查。上岗前的职业病体检的目的在于通过体检可以预先发现人们的职业禁忌症，同时也为以后的定期体检提供比较有参考价值的资料;而上岗后的定期职业体检可以早期发现职业病病人或者可疑的职业病患者，从而根据情况采取及时有效的治疗处理措施。职业病体检费用完全有公司承担，公司需建立劳动者职业健康档案管理制度，职业健康体检结果公司需如实告知员工。
有机溶剂
广泛应用于制鞋，皮革，电子，五金，油漆，橡胶，印刷等行业使用的黏合剂，稀释剂，清洁剂中。接触这些物质的人员，每年必须做一次体检。检查项目除了普通体格检查(血压，心，肺，肝，脾，淋巴结等)以外，还要做神经科，皮肤科，眼科检查，要查血尿常规，肝肾功能，肝脾B超，心电图，神经肌电图检查，以及根据所接触的有机溶剂的种类，作相应的血尿化合物及代谢产物的检测。
粉尘
在采矿，冶金，建筑，棉纺，建材，装卸，宝石加工，机械制造等行业，都存在大量的粉尘。从事接触接触大量粉尘的人员，要注意定期体检。体检项目除普通体格检查外，重点做胸部X线照片检查，肺功能检测以及心电图。
刺激性气味
属于化工机构，如农药，造纸，皮革，印染，金属清洗机金属加工等行业，长期接触刺激性气味的人员，要求每年做一次体检。检查项目要包括内科，耳鼻喉科，眼科，血常规，尿常规，心电图，胸片肺功能检测，必要时还要进行血气分析。
金属及化合物
见于采矿 冶炼 铸造 电镀
电焊等行业。每半年至一年体检一次。检查项目包括内科，外科，耳鼻喉科，眼科。皮肤科，血常规，尿常规，肝肾功能，胸片。根据所接触的金属种类，做血，尿毛发等的特异性检测。
1.
体检的项目不同。职业病体检的体检项目一般不是由个人或单位自己选择，则是由国家规定，一般流程是单位向当时的职业病体检中心申请进行职业病体检，然后由职业病体检中心根据职工的工作性质来决定该进行哪些项目体检，而普通的健康体检则是由个人或单位自己决定体检哪些项目。
2.
体检报告格式不同。职业病体检的报告格式需要体现职工的职业性质以及职业工作史、急慢性职业病史以及接触毒害物情况等，具体格式也和普通健康体检格式有所不同。并且报告最后要给出职业禁忌说明或建议。
3. 指标结果诊断标准不同。相同的检验指标诊断规则不一样，职业病要结合具体接触的毒害物来诊断，而健康体检就简单的根据指标结果进行诊断。
4. 职业病体检分岗前体检、在岗定期体检、离岗体检和应急体检四种情况，不同的阶段体检项目有所不同,而普通的健康体检是由个人或单位自己决定的。
5.
固定的体检周期。职业病体检有固定的周期规定，接触不同的毒害物的体检周期也不一样(比如接收氨气的职工体检周期是1年，而接触二氧化硫的职工的体检周期就是2年),
健康体检却没有严格的规定。
6.
不同的体检目的。职业病体检的主要目的是进行职业禁忌，即禁止从事相关职业的工作(比如有明显呼吸系统慢性疾病的人就禁止从事接触二氧化硫的工作)，健康体检的主要目的是检查身体健康状况，以便及时就医治疗。
7. 职业危害申报。单位进行职业病体检后，需要定期向当地相关机构进行职业危险情况申报，而普通体检不需要进行申报。
一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
八、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
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