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人才流动方式 全国人才流动中心
人才流动方式．聘任制。聘任制主要实用科研技术单位或专业知识较强的岗位。专业人才受聘后要规定受聘任年限并发给聘书，明确在受聘期间应享受的岗位津贴或奖金。2．招聘制。它是用人单位公开发布需求某类人才的启事，是人才交流、社会招贤的一种行之有效的好形式，是组织调配的一种辅助手段。某些单位需要优秀的技术、管理
